【布爾喬亞動態】防疫持續、照護升級，員工是最需守護的重要資產

招募人才，不只著重短期衝刺變現，更是全方位考量夥伴長期的身心健康與發展。 近日疫情再起，除了零星必要的人員，自五月中旬起布爾喬亞即提前全數採行遠端工作模式，以減少夥伴外出通勤時接觸病源感染的風險 所謂「養兵千日、用在一時」在遠端模式下，幸虧有賴日以繼夜的紮實鍛鍊，無論是組織流程，日常營運、以及數位化工具的使用上，內部夥伴都能順利執行任務。為減少遠端作業的疏離，各項軟性溝通的活動、包含首席布爾喬亞每周一談、夥伴發起主辦的通識課、以及針對新進員工的線上歡迎/午餐會等，都是在變動環境下，仍常保夥伴的交流與鏈結。 然而，在疫苗尚未能全面施打，疫情看似仍需持續奮戰，上週在每日定點BCP防疫小組會報後，首席布爾喬亞評估島內現狀的險峻與不確定性仍高，因此即便在遠距工作模式，仍決定為內部夥伴進行防疫險與疫苗險的加保。同時，若同住親屬有其需求，公司也全力協助保險採購事宜。力求在員工與家人的健康照護上，能多盡一份力降低染疫風險。也確保夥伴得以安心在相對混亂的市場中，持續為客戶夥伴提供專業的協助與支持。 抗疫是全體協力工程，全島一心，布爾喬亞始終都在！